Unhcr sceglie Ciac per il "Premio Welcome"

Unhcr (L'agenzia Onu per i rifugiati) ha inserito Ciac tra le realtà che hanno ricevuto il logo "Welcome. Working for Refugee integration". Si tratta di un importante riconoscimento alle realtà impegnate per favorire l’inclusione nel mercato del lavoro dei richiedenti asilo e beneficiari di protezione internazionale. "Siamo molto soddisfatti - dichiara il presidente di Ciac Emilio Rossi - di questo riconoscimento che premia l'importante lavoro della nostra associazione e del nostro settore Formazione e Lavoro in questo campo. Da sempre, infatti, crediamo che il lavoro debba essere la chiave affrontare con successo la sfida dell’integrazione dei rifugiati”.

La premiazione delle realtà selezionate è avvenuta questa pomeriggio a Roma con una premiazione alla presenza del Sindaco Roberto Gualtieri e del ministro del Lavoro Andrea Orlando.




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IL COMUNICATO STAMPA DI UNHCR

UNHCR PREMIA 107 AZIENDE PER AVER FAVORITO L’IMPIEGO DI 6 MILA RIFUGIATI NEL 2020-21
Tra le aziende premiate: Barilla, Carrefour, Decathlon, Gucci, Ikea, Leroy Merlin, Mutti, Nespresso, Reale Mutua. Grazie al programma Welcome, negli ultimi 5 anni oltre 10.000 rifugiati sono stati
inseriti nel mondo del lavoro.

L’UNHCR, Agenzia ONU per i Rifugiati, premia oggi con il logo Welcome. Working for Refugee Integration 107 aziende che nel biennio 2020-21 hanno favorito l’inserimento professionale di oltre 6.000 rifugiati, sostenendo il loro processo d’integrazione in Italia. L’evento di premiazione, ospitato dal Comune di Roma, si svolge questo pomeriggio in Campidoglio alla presenza del Sindaco Roberto Gualtieri e del Ministro del Lavoro Andrea Orlando. 

Nato nel 2017 come un premio alle imprese che assumono rifugiati, oggi Welcome. Working for Refugee Integration è un programma ampio che comprende formazione e accompagnamento alle imprese e agli operatori del mercato del lavoro e supporto specifico alle imprese che intendono assumere rifugiati. L’UNHCR, con i suoi partner, supporta le aziende nella coprogettazione di percorsi di formazione e inserimento lavorativo, insieme alle associazioni e alle realtà che accolgono i rifugiati sul territorio.

Il successo del programma Welcome è testimoniato anche da un processo di fidelizzazione delle imprese partecipanti: il 28% delle aziende premiate in questa quarta edizione aveva infatti ricevuto il logo anche in una delle precedenti edizioni. Raddoppia inoltre, rispetto all’ultima edizione, il numero di grandi imprese premiate che sono ben 35, fra i cui nomi spiccano Barilla, Carrefour, Decathlon, Gucci, Ikea, Leroy Merlin, Mutti, Nespresso, Reale Mutua e tante altre.

Complessivamente, dal 2017 in 4 edizioni del premio, più di 350 aziende sono state premiate per aver favorito l’inserimento lavorativo di oltre 10.000 rifugiati, ampliando l’orizzonte della loro
responsabilità sociale e promuovendo la realizzazione di percorsi di integrazione condivisi e partecipativi.

“Il programma Welcome permette ad UNHCR di mettere in pratica una modalità di intervento che coinvolge i diversi attori della società, e attraverso la quale possiamo affrontare con successo la sfida dell’integrazione dei rifugiati.” dichiara Chiara Cardoletti, Rappresentante UNHCR per l’Italia, la Santa Sede e San Marino. “I rifugiati sono medici, insegnanti, operai, agricoltori, ingegneri, chef, atleti, commercianti, artisti. Attraverso il lavoro riacquisiscono, rafforzandolo, il proprio capitale sociale come soggetti attivi che possono determinare la propria esistenza. Allo stesso tempo – conclude Chiara Cardoletti - la loro inclusione genera sviluppo economico positivo e generativo a beneficio di tutta la comunità”.

Le aziende che partecipano al programma Welcome raccontano ad UNHCR quanto i rifugiati assunti rappresentino un valore aggiunto in termini motivazionali. I rifugiati portano arricchimento, creatività e nuova energia fra i dipendenti, trasformando la diversità in un grande vantaggio per le aziende che hanno voluto investire in loro. 

Il lavoro rappresenta una aspetto fondamentale per l’integrazione, capace di determinare se i rifugiati possano avere un futuro sostenibile in Italia. Sono gli stessi rifugiati a sottlinearlo negli assessment partecipativi che UNHCR realizza con loro ogni anno. Una volta fuori pericolo, i rifugiati hanno bisogno di opportunità per superare i traumi, mettere a frutto il proprio talento, formarsi, lavorare e contribuire al paese che li ha accolti. La creazione di concrete opportunità di integrazione è un compito e una responsabilità di tutti, istituzioni, società civile e settore privato. Solo lavorando
in sinergia si può dare ai rifugiati la possibilità di mettere a disposizione le loro competenze e il loro desiderio di ricostruire le proprie vite.

Il programma Welcome. Working for refugee integration è un pilastro della strategia per l’integrazione di UNHCR in Italia, insieme al programma di Community Matching, che favorisce lo stabilirsi di relazioni fra i rifugiati e volontari del territorio, e la creazione di centri multifunzionali con un approccio One-Stop-Shop, che l’Agenzia ONU per i rifugiati sta mettendo in atto con i grandi Comuni italiani. In questa quarta edizione, l’UNHCR ha assegnato inoltre il logo We Welcome a 41 cooperative, onlus, fondazioni, associazioni di categoria, sindacati, servizi per il lavoro ed enti locali che, a vario titolo, si sono impegnati per favorire l’inclusione nel mercato del lavoro dei richiedenti asilo e beneficiari di protezione internazionale.

Il progetto Welcome. Working for refugee integration è sostenuto dal Ministero del Lavoro, da Confindustria e dal Global Compact Network Italia. Si avvale inoltre del supporto della Fondazione Tent.

L’elenco completo delle aziende, enti e associazione premiati è disponibile QUI

Per maggiori informazioni: https://welcome.unhcr.it/